Wielka Brytania

Plan Wielkiej Brytanii na reset relacji z UE

today25 lutego, 2025 148

Tło
share close

Wielka Brytania zamierza zaproponować krajom Unii Europejskiej nowy program mobilności młodzieży, który pozwoli młodym ludziom na legalny pobyt i pracę przez okres do trzech lat. To ambitny projekt premiera Sir Keira Starmera, mający na celu poprawę relacji z Unią Europejską po Brexicie. Program, który umożliwiłby tysiącom młodych pracowników i studentów z UE przyjazd do Wielkiej Brytanii, a Brytyjczykom w wieku od 18 do 30 lat pracę i życie w krajach Unii, jest jednym z kluczowych punktów planu zwanego „resetem po Brexicie”.

Plan mobilności młodzieży ma pozwolić obywatelom z krajów UE na pobyt i pracę w Wielkiej Brytanii przez okres do trzech lat. Równocześnie młodzi Brytyjczycy mieliby otrzymać możliwość pracy i zamieszkania w krajach Unii Europejskiej na podobnych zasadach. Propozycja została przygotowana z myślą o budowaniu silniejszych więzi między młodym pokoleniem a rynkiem pracy w obu regionach.

Mimo że program mobilności młodzieży jest uważany za jeden z kluczowych elementów resetu relacji z Brukselą, to propozycja spotkała się z oporem ze strony rządu. Downing Street obawia się, że takie porozumienie może zostać odebrane jako krok wstecz i zdrada Brexitu, ponieważ przypominałoby swobodę przemieszczania się, która została zniesiona po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej.

Aby rozwiać obawy związane z potencjalnym wzrostem statystyk imigracyjnych, program będzie ograniczony liczbowo. Planowane jest także wprowadzenie specjalnej opłaty dodatkowej na rzecz Narodowej Służby Zdrowia (NHS), którą będą musiały uiścić osoby przyjeżdżające do Wielkiej Brytanii w ramach programu. Dodatkowo, uczestnicy programu nie będą mogli ubiegać się o świadczenia socjalne.

Program mobilności młodzieży inspirowany jest australijskim modelem, który pozwala młodym osobom z innych krajów na tymczasowy pobyt i pracę, bez przyznawania pełnych praw imigracyjnych. Ten model stał się inspiracją dla brytyjskich negocjatorów, którzy chcą uniknąć powrotu do pełnej swobody przemieszczania się, a jednocześnie zaoferować atrakcyjną możliwość mobilności dla młodych ludzi.

Czy program mobilności młodzieży stanie się przełomem w relacjach między Wielką Brytanią a Unią Europejską? Czas pokaże, czy ten ambitny plan premiera Starmera spotka się z aprobatą i otworzy nowe możliwości dla młodych pokoleń po obu stronach kanału La Manche.

Opublikowane przez: Ewa

Oceń

Komentarze do wpisu (0)

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola oznaczone * są wymagane


Podcasty

  • Chart track

    1

    300. „Klasyka „czysta”, czyli znowu nie świętuję”

    Paweł Pęńsko

    • cover play_arrow

      300. „Klasyka „czysta”, czyli znowu nie świętuję” Paweł Pęńsko

  • Chart track

    2

    301. „Nic – tylko mur, czyli żegnaj smutku”

    Paweł Pęńsko

    • cover play_arrow

      301. „Nic – tylko mur, czyli żegnaj smutku” Paweł Pęńsko

  • Chart track

    3

    302. „Wiosna, czyli wskocz ze mną do rzeki”

    Paweł Pęńsko

    • cover play_arrow

      302. „Wiosna, czyli wskocz ze mną do rzeki” Paweł Pęńsko

  • Chart track

    4

    303. „Nasz dzień nadejdzie, czyli bilet na Księżyc”.”

    Paweł Pęńsko

    • cover play_arrow

      303. „Nasz dzień nadejdzie, czyli bilet na Księżyc”.” Paweł Pęńsko

  • Chart track

    5

    304. „Nie bójmy się wiosny, czyli znajdę cię (nieważne kiedy i jak)”.

    Paweł Pęńsko

    • cover play_arrow

      304. „Nie bójmy się wiosny, czyli znajdę cię (nieważne kiedy i jak)”. Paweł Pęńsko

Teraz gramy

Informujemy, że nasza organizacja otrzymała grant na ofertę pod tytułem pn. RADIO ISLANDERS za pośrednictwem Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”. Dofinansowanie oferty z Ministerstwa Spraw Zagranicznych w ramach konkursu „Polonia i Polacy za Granicą 2024 – Regranting”.

Nazwa zadania publicznego: Regranting 3 edycja – media polonijne

Wsparcie w ramach projektu dotyczy m. in. dofinansowania  kosztów wynajmu pomieszczeń, ubezpieczenia, wynagrodzeń pracowników, zakupu materiałów biurowych oraz innych kosztów funkcjonowania organizacji i in.

0%