Pracownik Sainsbury’s zwolniony za niepłacenie za torby

Pracownik, który pracował dla Sainsbury’s przez prawie 20 lat, został zwolniony za zabranie kilku „toreb na całe życie” bez płacenia za nie.

Niamke D pracował w sklepie Romford Sainsbury’s jako asystent nocnej zmiany.

Wczesnym rankiem po nocnej zmianie zrobił osobiste zakupy i kliknął opcję „zero zużytych toreb” na kasie, podczas gdy w rzeczywistości użył wielu toreb na zakupy.

W sądzie pracy pan D twierdził, że został niesprawiedliwie zwolniony, ale jego apelacja nie została uwzględniona.

Pod koniec swojej nocnej zmiany w sierpniu 2022 r. Niamke D kupił trochę jedzenia, pościeli i poduszek przed przyjazdem przyjaciół.

Wartość zakupów wyniosła 30 funtów.

Nagrania z kamer CCTV pokazują, jak pracownik wielokrotnie podróżuje po torby na zakupy, ale jego paragon pokazuje, że za te torby nie zapłacono.

Powiedział, że był zmęczony i nie zdawał sobie sprawy, że kliknął przycisk „nie użyto toreb” na kasie, nieświadomie nie płacąc za torby.

Sainsbury’s podjął działania dyscyplinarne i pan D został zwolniony za popełnione wykroczenie.

Sprawa trafiła później do sądu pracy, a sędzia orzekł, że Sainsbury’s miał prawo zwolnić pracownika, stwierdzając, że „działał nieuczciwie” i „dopuścił się kradzieży”.