Skazanie Joe Lewisa za tzw. insider trading
Joe Lewis, inwestor i główny udziałowiec angielskiego klubu piłkarskiego Tottenham Hotspur to jeden z najbogatszych ludzi w Wielkiej Brytanii, posiada obecnie majątek wyceniany na 6,2 miliardów dolarów
Miliarder został skazany na trzy lata więzienia w zawieszeniu oraz grzywnę w wysokości pięciu milionów dolarów za przestępstwa związane z tzw. insider trading
87-letni obywatel Wielkiej Brytanii mieszkający na Bahamach dowiedział się o spółkach publicznych po dokonaniu dużych inwestycji i dał cynk kochankom, przyjaciołom oraz dwóm swoim prywatnym pilotom, dzięki czemu mogli zarobić miliony. Oskarżenia dotyczyły wielokrotnego przekazywania informacji od 2013 do 2021 roku.
Obrońcy Lewisa argumentowali, że ze względu na jego słaby stan zdrowia i zbliżającą się operację oczu należy oszczędzić mu karę więzienia. Ostatecznie uniknął bezpośredniej kary więzienia.
„Jestem tu dzisiaj, ponieważ popełniłem straszny błąd. Wstydzę się, przepraszam” – powiedział 87-letni Lewis przed wyrokiem, po przyznaniu się do przekazywania informacji poufnych bliskim mu osobom.
Spółka holdingowa Lewisa, ENIC, nabyła większościowy pakiet udziałów w Tottenham Hotspur za 22 miliony dolarów w 2001 roku. Lewis był właścicielem klubu przez ponad dwie dekady, oddając oficjalnie kontrolę dopiero w październiku 2022 roku.
Ta historia to przypomnienie o konsekwencjach łamania prawa nawet dla osób o wysokim statusie społecznym i finansowym.
1
play_arrow
300. „Klasyka „czysta”, czyli znowu nie świętuję” Paweł Pęńsko
2
play_arrow
301. „Nic – tylko mur, czyli żegnaj smutku” Paweł Pęńsko
Informujemy, że nasza organizacja otrzymała grant na ofertę pod tytułem pn. RADIO ISLANDERS za pośrednictwem Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”. Dofinansowanie oferty z Ministerstwa Spraw Zagranicznych w ramach konkursu „Polonia i Polacy za Granicą 2024 – Regranting”.
Nazwa zadania publicznego: Regranting 3 edycja – media polonijne
Wsparcie w ramach projektu dotyczy m. in. dofinansowania kosztów wynajmu pomieszczeń, ubezpieczenia, wynagrodzeń pracowników, zakupu materiałów biurowych oraz innych kosztów funkcjonowania organizacji i in.
Komentarze do wpisu (0)